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La presente ricerca di personale si rivolge a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). Gli interessati inviano la loro candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del GDPR reg.679/2016/UE. Il Responsabile del Trattamento e' reperibile alla riga "Azienda Inserzionista".
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Data di pubblicazione annuncio: 06/03/2020
Azienda inserzionista:     

Css s.P.a. - Covisian
Figura ricercata:
Gestione credit collection

Descrizione della posizione da ricoprire: 

CSS SpA, Società del Gruppo Covisian S.p.A., eccellenza nel settore della Debt Collection per la propria sede di Cuneo ricerca Tirocinante Gestione credit collection La persona selezionata, all'interno di un contesto aziendale modernamente strutturato, in affiancamento ad un Tutor esperto, approfondirà le attività connesse alla relazione con la Committenza e con la Rete di agenti esattoriali attivi sul territorio nazionale e sarà di supporto nel garantire la corretta gestione delle attività di recupero crediti. Il percorso formativo offerto è finalizzato all'acquisizione di competenze teorico pratiche all'interno di una realtà aziendale leader nel proprio settore ed in forte crescita. Il tirocinante, in affiancamento al proprio Tutor, si occuperà dì: - Gestione portafoglio clienti e monitoraggio kpi - Gestione relazione Committenti e Contatto Debitorie e Rete Funzionari domiciliari - Amministrazione incassi e gestione distinte di pagamento Caratteristiche desiderate: · Motivazione ad acquisire competenze in ambito credit management, non performing loans, recupero crediti; · Spiccate doti comunicative; · Dinamismo ed intraprendenza; · Forte orientamento ai risultati; · Capacità di rispettare le scadenze e di ragionare per obiettivi; · Elevato livello di team working. Completa il profilo la conoscenza dei principali strumenti informatici Cosa offriamo: · Tirocinio iniziale della durata di 6 mesi - full time; · Rimborso spese mensile superiore a quello stabilito dalla normativa regionale; · Ambiente stimolante e dinamico; · Prospettive di crescita professionale. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Gli interessati sono invitati a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 (GDPR).

 

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